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                奔涌吧!泰晶的“后浪”们——师带徒,匠心传承
                2020-07-21 16:29:23   来源:    点击:

                  传什么?——立精神、讲规则

                  帮什么?——排忧愁、解困难

                  带什么?——练技能、授经验

                  作为高新技术企业,企业高技能人才队伍的培养,显得越来越重要。而对高技能人才队伍的培养,很重要的方式就是“传帮带”。在泰晶科技的△发展中,一批批师傅扛起“传承”大旗!

                  一、畅谈收获 共获成长

                  为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,提高专业技术〓和业务素质,打造一支“思想过硬、素质过硬、技术过硬”的青年后备队伍。日前,由人力资◣源部组织在公司总部一楼培训@ 室共同举办了2020年研发部“师带徒”拜师仪式。

                  14对师徒齐相聚,我司副总经理王斌先生应邀作为拜师会的见证人并致辞。同时,此次拜师仪式邀请了2020年研发部新入职员工,让他们一同感受泰晶科技独特的企业文化。

                  王总说,拜师既是一种仪式,也是№一种责任与担当,更是▃一种传承。我们要将“师带徒”活动作为一种纽带,与专业技术发展相结合,与人才队伍建设相结合,切实让“师带徒”活动为推动公司技能队伍♀建设提供有力支撑。

                  师傅代表黄祥秒发言,表示将把师傅角色扮演好,将“传帮带”制度执行好,帮助新员工少走弯路,陪伴引导新员工顺利走好从“技术白丁”到“技术骨干”的进阶过程,同时也将“传帮带”的泰晶企业文化传递下去。

                  徒弟代表叶豪科也表达了自己的决心,感谢公司为我们搭建成长平台,安排专业∴师傅为我们指路,帮助我们尽快适应新环境。我会脚踏╱实地,认真钻研,早日成为一名合格的员工,为公司的发展贡献自己的力量。

                  二、师徒签约 携手成长

                  一笔一划,签下姓名,订下师徒→契约,并加盖☆手印,我们见证了一对对师徒庄严而融洽的签约时刻!



                  三、拜师行礼 期待共赢

                  师傅和徒〖弟面对面站立,永结师徒之谊。


                  一鞠躬 感谢师傅日后的辛勤指导

                  再鞠躬 勤奋努力、步步登高

                  三鞠躬 携手共进、共创泰晶科技美好的明天

                  相信在这个过程中,在每一位徒弟的心中也都暗暗下了决心:

                  诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的【态度;

                  勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;

                  成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。

                  四、合影留念 拜师礼成

                  拜师仪々式在其乐融融的合影中告一段落。

                  拜师,对师傅而言,可以增▆强个人的责任和领导能力,体现老员工存在的价值,有了△责任就会积极向上努力进取,伴随ㄨ公司进一步成长。对徒弟来№说,可以在师傅的带领下,更好更快的融入公司的环境,可以增进员工之间的归属感和认同感,更加方便其∑ 提升技能水平。相信在这样一个平台,有这样的机会,有一个人,一路扶持、提携、帮助,是卐我们的荣幸。愿每位徒弟都能以敬畏之心,磨砺修炼,达成所愿!愿每一对师徒都能成为和谐共同体,积淀生命长河中最美♀好的回忆。

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